Der robuste Arbeitsmarkt erholte sich im April mit der Zunahme der Stellenangebote

Eigentlich sollte sich der Arbeitsmarkt abkühlen – stattdessen kam es im April zu einer Aufheizung, wobei die Zahl der offenen Stellen stieg und ein dreimonatiger Abwärtstrend durchbrochen wurde.

Die Zahl der offenen Stellen stieg im April unerwartet auf 10,1 Millionen, gegenüber 9,7 Millionen im März, teilte das Bureau of Labor Statistics am Mittwoch mit. Der erste Anstieg seit Dezember widersprach den Prognosen der Ökonomen, die im Durchschnitt mit einem Rückgang der Öffnungszahlen auf 9,5 Millionen gerechnet hatten. Die Zunahme der Stellenangebote stärkte die Oberhand der Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt – jeder Arbeitslose hatte 1,8 Jobs zur Auswahl, ein Anstieg gegenüber 1,7 im März und der höchste Wert seit September.

In dem Bericht wurde hervorgehoben, wie Arbeitgeber den wirtschaftlichen Kräften, die sich negativ auf den Arbeitsmarkt auswirken, widerstanden haben. Dank der Federal Reserve sind Kredite für Unternehmen teurer geworden Kampagne zur Erhöhung der Inflationszinsen. Darüber hinaus haben Kreditgeber

geiziger geworden nach einer Reihe von Bankpleiten. Dennoch hat der Arbeitskräftemangel nach der Pandemie dazu geführt, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften hoch und die Zahl der Entlassungen gering ist eine Rezession in Schach.

„Die Nachfrage nach Arbeitskräften ist immer noch stark und der Arbeitsmarkt entwickelt sich im Großen und Ganzen weiterhin gut, da er ein nachhaltigeres Gleichgewicht findet Arbeitnehmer, Arbeitssuchende und Arbeitgeber“, sagte Nick Bunker, Wirtschaftsforschungsdirektor für Nordamerika beim Hiring Lab der Job-Website Indeed, in einem Kommentar.

Die Entlassungsquote ging von 1,2 % auf 1 % zurück und kehrte damit einen Anstieg im März um, was ein weiterer Hinweis darauf ist, wie zögerlich Arbeitgeber sind, Arbeitnehmer zu entlassen.

Nicht alle Daten im Bericht gehen in die gleiche Richtung. Die Kündigungsquote – ein Zeichen für die Bereitschaft der Arbeitnehmer, den Arbeitsplatz zu wechseln – sank leicht von 2,5 % im März auf 2,4 %.

Dennoch deuten die Gesamtdaten auf einen Arbeitsmarkt mit einer hohen Nachfrage nach Arbeitskräften hin, was zu einem Aufwärtsdruck auf die Löhne führt. Dies werde die Federal Reserve wahrscheinlich dazu ermutigen, die Zinsen noch weiter anzuheben, wenn sich die politischen Entscheidungsträger im Juni treffen, sagten Ökonomen. Ziel der Zentralbank ist es, die Wirtschaft abzukühlen und eine Krise zu verhindern Lohn-Preis-Spirale eine außer Kontrolle geratene Inflation anzuheizen.